Trainingsdesignery

Kommunikation, Reflexion und Selbstmanagement erleben und Ziele gesund erreichen

Kennen Sie folgendes Problem?

Der Anspruch: Effektive Anpassungskompetenz unter Zeit- als auch Leistungsdruck mit hohen Erwartungen an das Ergebnis.

Der Status: kompliziert, chaotisch, komplex oder nicht immer klar.

Eine Ursache: Konflikte und Unvorhersehbares lassen Stresspegel steigen und beeinträchtigen Pläne, Teams, etablierte Großkanzleien und Organisationen.

Die Folgen: noch mehr Probleme und Stress, nachweislich mehr Krankheit, mehr Kündigungen, ineffiziente Prozesse und vielleicht weniger Orientierung, Selbstwirksamkeit oder Zufriedenheit auf mehreren Seiten.

Orientierung im Ungewissen behalten, gemeinsam

und entspannt erfolgreich sein, geht das?

Ja!

In der gemeinsamen Reflexion und Adaption wird genau das wie Ein- und Ausatmen, etwas ganz selbstverständliches. Wie viele Möglichkeiten hat Ihnen Ihr Leben bisher geboten, dies zu trainieren, zu lernen und (sich und andere) noch mehr zu verstehen? Ihr Gehirn gibt täglich Vollgas, entscheidend ist die Zusammenarbeit.

Wir wissen: Je mehr Menschen und Bedürfnisse involviert sind, desto umfangreicher die Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die jeweiligen Kommunikations- und Management-Skills. Die gute Nachricht? Gleiches gilt für die Anzahl an Ideen, Ressourcen und Optionen!

Bewusste Verhandlungskompetenz, aktives Zuhören und (Selbst-)Management bereichern Prozesse, ermöglichen eine Wir-Kultur, Raum für attraktive Lösungsfindung und natürliche Weiterentwicklung. Gemeinsam. Nachhaltig.

Mit der Trainingsdesignery arbeiten kluge Köpfe auf allen Seiten zusammen - Lehrkörper, Teilnehmer, Auftraggeber und Vertragspartner. Unsere Freunde für Weiterentwicklung sind die mitgebrachten Probleme und Herausforderungen. Wir lustwandeln durch eine Fülle an Visionen und Techniken, staunen beim Ausprobieren, Entdecken Nützliches und lernen von- und miteinander. Wir nennen es

Mindful High Performance

Gemeinsam lernen und trainieren

Auftragstrainings

Sie wollen sich und Ihre Organisation weiterentwickeln? Verhandlung, Kommunikation, Teamplay und Management brauchen neue Impulse? New Work und Mindful High Performance sprechen Sie an?

Wir entwickeln individuelle Trainingsdesigns zugeschnitten auf Ihre Ziele, mit wissenschaftlich fundierten Methoden, die nachhaltig wirken und Lust auf mehr machen.

GESTALTEN

Offene Trainings

Sie stecken mitten in einer Transformation? Sie sind Führungskraft, arbeiten in einer Großkanzlei oder sind Mitglied des Vorstands? Ihre Aufgaben sind so komplex, dass Sie lösungsfokussierte Methoden sammeln, um Kraft und Orientierung zu behalten und zu geben?

In Kooperation mit Co-Trainer:innen in Berlin sowie mit Vertragspartnern bieten wir seit 2017 genau dafür Raum.

ENTWICKELN

1 : 1 Coaching

Gemeinsam trainieren wir Wahrnehmung und betrachten und erleben Ihre Anliegen multiperspektiv.

Ihre Orientierung und Souveränität für sich und Ihr Umfeld und Ihr Wohlfühlen in Ihrer Rolle nach Ihren Maßstäben ist uns wichtig.

Das Ziel: Sie im Einverständnis mit sich selbst, aus einem Gefühl von Selbstbewusstsein und Wertschätzung in Ihrer Performance.

ERLEBEN

Workshops

Stress- und Selbstmanagement braucht einen Menschen, der den eigenen Körper, das eigene Mindset und dessen Sprache wahrnimmt und kennt.

Unsere Workshops bieten Raum für intensive Begegnungen mit beidem.

Ziele: Sie kennen die Wirkfaktoren ihrer Wahrnehmungen. Sie halten Techniken in der Hand, um Ruhe und Fokus zu bewahren. Sie bleiben gesund, ausgeglichen und resilient.

VERTIEFEN

On behalf of my management team, I would like to send special thanks to you for your great contribution to our KPMG XCITE Management Conference, making it a fantastic event. Your contribution brought real benefit to the participants, and provided new points of view that will help us in achieving our strategic business goals.

W. Cleine, Chairman and CEO
KPMG Vietnam

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