Was ist Coaching?
About
"Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs-/Steuerungsfunktionen und Experten in Unternehmen/Organisationen. {...} Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bzgl. Wahrnehmung, Erleben und Verhalten."
Deutscher Bundesverband Coaching
Agenda
"Primär der berufliche Handlungserfolg des Klienten durch die Entwicklung seiner Fähigkeiten, Leistungen und seiner Person als Ganzes. Um dies zu erreichen, werden Lern-, Reflexions- und Persönlichkeitsentwicklungsprozesse angestoßen."
Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth und Alyca Ryba
Fokus
In alphabetischer Reihenfolge:
Aktives Zuhören, Augenhöhe, Beobachten, Deep Dive, Emotionen, Entwicklung, Fachexpertise, Gesundheit, Growth Mindset, Gruppendynamik, Kommunikation, Kongruenz, Kontextaufmerksamkeit, Kultur, Management, Motivation, Psychologische Sicherheit, Selbstvertrauen, Souveränität, Stresskompetenz, Systemik, Verhandlung, Verstehen, Wahrnehmung, Werteorientierung, Wertschöpfung, Zielklarheit.
25 Jahre Coaching
Erfahrung
Unsere Coachingmethoden im Überblick
Body & Mind Coaching
"If you are out of your body, you are out of your mind!"
Unser Körper ist 24/7 Reizen ausgesetzt. Er hat niemals Urlaub und trägt uns täglich durch unsere Aufgaben. Hier entwickeln Sie Ihre Selbst- und Stressmanagement Gewohnheiten für ein gesundes und kraftvolles Leben, beruflich und privat. Wir reflektieren dreidimensional - körperlich, mental und emotional.
- Atem- und Körpertraining
- Hypnosystemisches Coaching
- Mentale Tiefenentspannung
- Selbstfürsorge
- Selbstwahrnehmung
Provokatives Coaching
Die Abkürzung LKW bedeutet hier Liebevolles Karikieren des Weltbildes.
Wir heißen innere Widersprüche und Widerstände herzlich willkommen. Dabei wird das wahrgenommene Problemverhalten humorvoll überzogen, so dass es leicht fällt, über sich selbst zu lachen und mögliche mentale Blockaden zu lösen.
Im Fokus stehen
- Fehlerfreundlichkeit
- Konfliktmanagement
- Kommunikation
- Selbstmanagement
- Selbstreflexion
Syst. Business Coaching
Hier wirkt die Formel "Information = Veränderung". Mit lösungsorientierten Ansätzen von Steve de Shazer, Mark McKergow, Virginia Satir und Prof. Dr. Fritz Simon sowie der Einbindung des gesamten Systems, sprich Ihr inneres und äußeres Umfeld, erarbeiten wir Management- und Reflexionsstrategien, und lassen Sie diese mental und körperlich erleben.
Im Fokus stehen
- Aktives Zuhören
- Konfliktmanagement
- Lösungsfokus
- Multiperspektive, Perspektiv-Wechsel
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
Syst. High Performance Coaching
Entsprechend der Formel "Performance = Potential - Beeinträchtigung + Möglichkeiten" erweitern Sie Ihre Selbstwirksamkeit mittels der High Performance Matrix und lernen, effektiver, effizienter und selbstbewusster zu handeln, sich und andere gezielt zur erfolgreichen Selbstorganisation und zum Ziel zu führen.
Im Fokus stehen
- Aktives Zuhören
- Growth Mindset
- Haltung
- Modellieren von Exzellenz
- Motivation
- Multiperspektivität
- Selbstbewusstsein
- Strukturierte Flexibilität
Erfahrungen von Coachees
Tolles Coaching! Wer mutig ist und sich auf Nadjas ungewöhnliche Methoden und Ideen einlässt, verlässt garantiert seine Comfortzone und belohnt sich selbst mit frischem, neuen Blick, teils unbekannten Perspektiven und neuem Tatendrang!
Urban Beckmann, Abteilungsleiter
ifa - Institut für Auslandsbeziehungen
Ich durfte bei Nadja drei 1:1 Sessions im EFT Tapping erleben. Obwohl ich nicht wusste, was mich genau erwartet, habe ich mich immer wohlgefühlt und neue Erkenntnisse daraus mitgenommen. Ich habe Nadja als extrem reflektierte Person erlebt, die sich selbst zurücknimmt, um ihr Gegenüber zu stärken. Dabei verliert sie nie den roten Faden und arbeitet professionell und verlässlich. Man fühlt sich einfach wohl mit ihr und es fällt leicht, sich zu öffnen. Danke Nadja
Christina Zimmermann, Gründerin
Health Hub
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